Работа Кадровик (менеджер по персоналу) Усть-Лабинск

Найти работу Объявления Вакансии Биржа труда Авито HeadHunter JOB.RU Из рук в руки

Чтобы устроиться на должность Кадровик (менеджер по персоналу) в г. Усть-Лабинск, часто требуется:

radio_button_unchecked
опыт в подборе персонала навыки организационной работы готовность к непродолжительным командировкам
radio_button_unchecked
года администратором или менеджером ресторана обязательно‚ зафиксированный в трудовой книжке умени
radio_button_unchecked
лет умение работать на печи хоспер
radio_button_unchecked
самостоятельность внимательность
radio_button_unchecked
организаторские способности
radio_button_unchecked
пользователь пк‚ знание microsoft word‚ excel
radio_button_unchecked
навыки постановки задач
radio_button_unchecked
высшее образование опыт успешной работы в сфере продаж на руководящих должностях опыт найма
Краснодарский край, исполнительность и

new_releasesнацеленность на результат, коммуникабельность, УстьЛабинск в г Требования: ответственность. Управление персоналом. Условия: удобный график, достойный доход, карьерный рост. Ведение текущей документации. Обязанности: отборподготовка персонала, консультирование и управление. Обращаться: Залина Заурбековна.... 30.06.2022

Краснодарский край, оприходывание товара

new_releasesсоставление отчетов, кординация работы магазина, УстьЛабинск в г Требования: Опыт работы в торговле от 3 лет Обязанности: Подбор персонала. Зарплата 15 000 руб. Продажи. Просьба присылать резюме на электронный почтовый ящик kadrmebelgloria. ru. В свою очередь мы гарfнтируем стабильную заработную плату и полное оформление по Трудовому кодексу Российской Федерации. Нам необходим инициативный, ответственный... 30.06.2022

Требования: опыт работы в аналогичной

new_releasesдолжности от 1 года, мед. Зарплата Не указана. Продажи. Более подробная информация при собеседовании. Обязанности: ведение бухгалтерской документации по магазину, управление персоналом, выполнение поставленных планов продаж, работа в программе 1С. книжка. Обращаться: .... 30.06.2022